各位教师，您好：
为深入贯彻落实党的十九大精神，实现学校第九次党代会和“十三五”事业发展规划纲要确立的发展目标，建设一支高素质专业化的中层干部队伍，以加快推进学校“双一流”建设，根据《我校中层党政班子和干部考核工作实施办法》（南党发〔2014〕22号），并结合学校工作实际，现就做好2017年度中层班子和中层干部考核工作通知如下：
一、考核目标和原则
中层班子和中层干部年度考核工作着眼于加强中层班子和中层干部队伍建设，旨在全面、客观、公正、准确地评价中层班子和中层干部的工作业绩。
考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实绩、群众公认原则，在检查班子和干部年度工作计划完成情况的基础上，突出对工作作风和工作实绩的考核。
二、考核的组织领导
中层班子和中层干部年度考核工作在学校党委领导下，由党委组织部统一安排下，各分党委（党总支）统筹，各中层单位分别组织实施。
三、考核的范围
（一）中层班子
包括全校所有中层班子，分为专业学院、机关部门、后勤和直属单位、实体研究机构四类。
（二）中层干部
包括全校现岗中层干部。其中：
双肩挑干部考核其所负责的管理工作和工作目标完成情况；
在多个单位任职的，在其主要任职单位接受民主评议；
交流到新单位任职不满3个月的，在原单位接受民主评议；
新任中层干部，在中层岗位工作未满3个月的，只提交个人总结，不参加民主评议。
四、考核的基本内容
（一）中层班子的考核内容
中层班子考核以目标任务为核心，以岗位职责为依据，考核内容包括思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等四个方面。
1.思想政治建设：主要是政治方向、思想作风、理论学习和执行民主集中制等几个方面的情况。
2.领导能力：主要是贯彻中央精神、落实上级政策，驾驭全局、维护稳定、务实创新等几个方面情况。
3.工作实绩：主要包括年度工作目标（常规目标、重点目标）完成情况、学校布置工作执行情况、工作效率与效果情况、事业发展与业绩提升情况等。
4.党风廉政建设：主要包括廉洁从政和廉政制度建设情况。
（二）中层干部的考核内容
中层干部考核内容突出德、能、勤、绩、廉等几个方面，并与中层班子考核结果相关联。
1.德：主要包括理想信念、政治纪律、领导作风、行为操守、担当精神等。
2.能：主要包括政策水平、工作思路、组织协调、推动落实、管理创新等。
3.勤：主要包括责任意识、敬业精神、投入状况等。
4.绩：主要包括工作成效、任务完成情况、解决矛盾破解难题、基础建设与推动长远发展等。
5.廉：主要包括廉洁自律、履行廉政职责、遵纪守法、接受监督等。
对中层正职干部的考核侧重决策能力、驾驭能力、统筹协调、抓班子带队伍情况等；对中层副职干部的考核侧重协调配合、组织实施能力等。
五、考核的基本程序
（一）撰写并提交述职报告
中层班子和中层干部对照考核内容和岗位职责撰写述职报告。各分党委（党总支）统一将所属中层班子和中层干部述职报告按规范格式排版（见附件），以中层单位名称或干部姓名命名，电子版打包报送党委组织部。
（二）网上民主评议
民主评议采用网上填报方式。各中层单位于1月22日前组织本单位全体教职员工登陆党委组织部网站的“综合考核信息平台”，进入“用户入口”，以无记名方式登陆进行民主评议，各中层单位参与率应达到70%。网上民主评议操作方法见附件。
登录账号由党委组织部印制下发。各分党委（党总支）领取账号后发放至所属中层单位，各中层单位随机发放账号至本单位全体教职员工。发放工作完毕后，各分党委（党总支）填写《我校中层班子和中层干部考核民主评议账号发放报告表》，上报至党委组织部邮箱zzb507@nankai.edu.cn。
各中层单位下发账号时，须做好领取记录。为确保匿名，记录中不得记录任何账号信息，仅记录领取人员和发放数量即可。为保证民主评议的真实性和有效性，请务必做好以下几项工作：
1.各中层单位发出账号与剩余账号的数量之和等于党委组织部移交至该单位的账号数量。
2.剩余账号须由各中层单位汇总至相应分党委（党总支），再由分党委（党总支）集中送还至党委组织部。
3.各中层单位要提醒教职员工在正式提交评议结果前，不得丢失或泄露账号信息；正式提交评议结果后，该账号无法再次登陆，此时可丢弃账号。
六、考核结果的反馈和运用
根据《我校中层干部选拔任用工作办法（试行）》、《我校中层干部管理监督工作办法》，对不合格的中层班子和中层干部，学校党委将区分情况进行批评教育、诫勉谈话或岗位调整等。
七、考核工作的具体要求
（一）中层班子和中层干部要认真撰写述职报告，对照考核内容，结合履职情况，突出工作实绩，准确客观总结本年度工作开展情况。
（二）各中层单位须向本单位教职员工说明网上民主评议方式，并提醒其在系统中下载阅读述职报告，确保评议结果真实客观有效。
（三）各分党委（党总支）于1月10日前，将所属中层单位班子和中层干部述职报告电子版集中发送至党委组织部电子邮箱zzb507@nankai.edu.cn，由党委组织部统一上传述职报告至考核系统。
（四）各分党委（党总支）于1月22日前，将所属中层单位的《我校中层班子考核登记表（2017年度）》和《我校中层干部考核登记表（2017年度）》纸质版集中报送至党委组织部，并送回剩余账号。八里台校区报送至办公楼511，津南校区报送至综合业务东楼339。
（五）各中层单位可视本单位工作情况，结合年终教职工大会，由主要负责同志就本年度班子工作开展情况进行总结报告。
党委组织部
2017年12月28日
